9月28日上午，公司紀委書記馬玉軍到二號煤礦檢查廉潔文化建設和全周期智慧紀檢監察平臺運行情況，公司紀委監察室及二號煤礦相關人員陪同。

在區隊樓大廳，馬玉軍詳細了解了二號煤礦“5+6”廉潔文化示范點創建及“六個一批”建設工作開展情況。他要求，要做好廉政文化向廉潔文化的轉換過渡，既要做好黨員領導干部的約束提醒，還要發揮廉潔文化的熏陶作用，做實對廣大干部職工的廉潔教育。要以“六個一批”為切入點，在現有的基礎上做好承接鞏固，守正創新，不斷增強廉潔文化傳播力和影響力。

隨后，馬玉軍實地察看了二號煤礦全周期智慧紀檢監察平臺運行情況，他強調，要把全周期智慧紀檢監察平臺作為廉潔文化建設的品牌和抓手，扭住關鍵環節、重點參與人提醒監督的“牛鼻子”，充分將全周期管理理念運用到“清廉國企”建設全過程。

就下一步推進全周期智慧紀檢監察平臺建設工作，馬玉軍強調，一是要不斷優化完善智慧紀檢平臺顯示界面，充分發揮好平臺分析功能，運用數據和信息化手段更加直觀地展示監管動態，為精準監督提供依據保障。二是豐富平臺廉潔文化元素，把管理制度、典型案例、廉潔故事、警示格言等教育內容嵌入到具體業務的事前提醒、事中監督、事后評價、結果追溯的全過程，建立起真正的“制度+科技+文化”的運行模式。三是要持續整合各項展示界面，重點突出事項關鍵環節，過程主要負責人的提醒監督，不斷規范平臺板塊操作流程，避免在升級更新過程增加操作人員的工作量，確保平臺實用性。四是要加強全周期智慧紀檢監察平臺安全管理，保證平臺在安全穩定的網絡環境下運行，同時明確操作人員等級權限，切實防范網絡安全風險。